CEMMIL - Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento Sustentável

O Consórcio Intermunicipal CEMMIL para o Desenvolvimento Sustentável , que reúne diversos municípios do interior de São Paulo, publicou editais de abertura para Processos Seletivos, visando o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva em diferentes cidades e áreas de atuação. As seleções abrangem oportunidades de nível fundamental, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

LEME

Assistente Social (3 vagas)

Coletor de Lixo (CR)

Coveiro/Sepultador (CR)

Cozinheiro (2 vagas)

Educador Social (2 vagas)

Eletricista (CR)

Encanador (1 vaga)

Operador de Máquinas (2 vagas)

Pedreiro (5 vagas)

Pintor (1 vaga)

Psicólogo (1 vaga)

Serviços Gerais (15 vagas)

MOCOCA

Coveiro/Sepultador (CR)

Educador Social (1 vaga)

Eletricista (2 vagas)

Jardineiro (CR)

Pedreiro (CR)

Pintor (CR)

Serviços Gerais (3 vagas)

VARGEM GRANDE DO SUL

Coletor de Lixo (CR)

Coveiro/Sepultador (CR)

Cozinheiro (CR)

Cuidador (CR)

Educador Social (CR)

Motorista (CR)

Operador de Máquinas (CR)

Pedreiro (CR)

Serviços Gerais (CR)

MOGI MIRIM

Auxiliar Administrativo (CR)

Encanador (1 vaga)

Motorista (CR)

Pedreiro (3 vagas)

Pintor (2 vagas)

Serviços Gerais (12 vagas)

ÁGUAÍ

Coletor de Lixo (1 vaga)

Coveiro/Sepultador (2 vagas)

Eletricista (CR)

Jardineiro (2 vagas)

Motorista (4 vagas)

Operador de Máquinas (1 vaga)

Pedreiro (1 vaga)

A jornada de trabalho varia de 30 a 44 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.880,28 a R$ 5.167,23, acrescidas de vale-alimentação de R$ 522,30 e auxílio-transporte de R$ 273,69. Alguns cargos contam ainda com adicional de insalubridade ou adicional de periculosidade.

As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.sigmarh.com.br , das 8 horas do dia 23 de março de 2026 até as 16 horas do dia 13 de abril de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 33,35 para todos os cargos. Os candidatos poderão solicitar isenção nos dias 23 e 24 de março de 2026.

Os processos seletivos serão compostos por provas objetivas para todos os cargos, com aplicação prevista para 3 de maio de 2026, nas respectivas cidades dos editais. Os cargos de Eletricista, Encanador, Jardineiro, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Pintor contarão ainda com provas práticas. Para Coletor de Lixo, Coveiro/Sepultador e Serviços Gerais haverá testes de aptidão física. Detalhes sobre das e locais de provas serão divulgados posteriormente nos sites oficiais.

As contratações serão em regime CLT e poderão ocorrer conforme demanda, inclusive em regime de escala ou com lotação em outros municípios consorciados, conforme necessidade da administração. O vínculo inicial pode ser prorrogado de acordo com a legislação vigente e o regulamento do CEMMIL.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, a contar da homologação, prorrogável por igual período, a critério do consórcio.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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