A Prefeitura de Anicuns , no estado de Goiás, publicou três editais de Processos Seletivos Simplificados visando ao preenchimento de vagas temporárias e a formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

EDITAL Nº 002/2026

Recepcionista (3 vagas)

Motorista (2 vagas)

Operador de Retroescavadeira (2 vagas)

Operador de Trator (2 vagas)

Coveiro do Distrito da Capela (1 vaga)

Eletricista (2 vagas)

Borracheiro (2 vagas)

Operador de Máquinas Pesadas (6 vagas)

Motorista de Veículos Pesados (3 vagas)

Pedreiro (5 vagas)

Servente de Pedreiro (3 vagas)

EDITAL Nº 003/2026

Cozinheira 12x36 (2 vagas)

Cozinheira 40h (2 vagas)

Auxiliar de Cozinha (2 vagas)

Recepcionista Noturno (2 vagas)

Recepcionista Diurno (2 vagas)

Recepcionista (8 vagas)

Auxiliar de Limpeza Hospitalar (2 vagas)

Artesã (1 vaga)

Musicista (1 vaga)

EDITAL Nº 004/2026

Psicólogo (2 vagas)

Técnico de Referência (Nível Superior - Psicólogo, Pedagogo ou Assistente Social) (1 vaga)

Orientador Social (4 vagas)

Facilitador de Oficinas (habilitação em Dança) (1 vaga)

Facilitador de Oficinas (habilitação em Esportes) (1 vaga)

Facilitador de Oficinas (habilitação em Natação) (1 vaga)

Visitador do Programa Criança Feliz (5 vagas)

A jornada de trabalho varia conforme o cargo, entre 40 horas semanais e o regime 12x36, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 3.700,00.

As inscrições ocorrerão entre os dias 15 e 16 de abril de 2026, presencialmente, na sede da Prefeitura de Anicuns, localizada na Avenida Tocantins, nº 1.140, Centro, Anicuns/GO (para os editais nº 002/2026 e nº 003/2026). Para o edital nº 004/2026, as inscrições serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Santa Rita de Cássia, nº 96, Centro, Anicuns/GO.

As seleções serão realizadas por meio de análise da experiência profissional e análise dos títulos (para os editais nº 002/2026 e nº 003/2026). A seleção para os cargos do edital nº 004/2026 ocorrerá por meio de análise curricular, de avaliação de títulos e de avaliação técnica.

A validade dos processos seletivos será de 12 meses contados da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.