A Prefeitura de Senador Canedo , no estado de Goiás, publicou a reabertura do edital de Concurso Público destinado a preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em funções de nível médio e superior.

De acordo com o documento de retificação, foram incluídas as cotas legais de 30% das vagas para autodeclarados negros, indígenas e quilombolas, além de ajustes na redação de itens relativos à participação em múltiplas cotas, procedimentos para reserva de vagas e critérios para publicação de resultados finais. O requisito para o cargo de Analista de Saúde Musicoterapeuta passa a exigir ensino superior em Música com especialização em Musicoterapia e registro no conselho competente. Além disso, o período de inscrições foi reaberto.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Agente Educacional (852 vagas)

Analista Administrativo (10 vagas)

Analista Ambiental - Biólogo (1 vaga)

Analista Ambiental - Engenheiro Ambiental (2 vagas)

Analista Ambiental - Geógrafo (1 vaga)

Analista de Controle Interno - Ciências Contábeis (2 vagas)

Analista de Controle Interno - Direito (5 vagas)

Analista de Controle Interno - Engenharia Civil (1 vaga)

Analista de Procuradoria (5 vagas)

Analista de Saúde - Assistente Social (6 vagas)

Analista de Saúde - Biomédico (7 vagas)

Analista de Saúde - Enfermeiro Obstétrico (6 vagas)

Analista de Saúde - Enfermeiro (35 vagas)

Analista de Saúde - Farmacêutico (16 vagas)

Analista de Saúde - Fisioterapeuta (16 vagas)

Analista de Saúde - Fonoaudiólogo (4 vagas)

Analista de Saúde - Médico Veterinário (1 vaga)

Analista de Saúde - Musicoterapeuta (2 vagas)

Analista de Saúde - Nutricionista (5 vagas)

Analista de Saúde - Psicólogo (4 vagas)

Analista de Saúde - Terapeuta Ocupacional (2 vagas)

Analista de Serviço Social - Assistente Social (10 vagas)

Analista de Serviço Social - Psicólogo (4 vagas)

Analista Educacional - Assistente Social (4 vagas)

Analista Educacional - Língua Portuguesa (2 vagas)

Analista Educacional - Matemática (2 vagas)

Analista Educacional - Nutricionista (4 vagas)

Assistente Administrativo (17 vagas)

Assistente de Controle Interno (10 vagas)

Assistente de Procuradoria (2 vagas)

Assistente de Saúde - Técnico de Enfermagem (80 vagas)

Assistente de Saúde - Técnico em Imobilização Ortopédica (4 vagas)

Assistente de Saúde - Técnico em Laboratório (4 vagas)

Assistente de Saúde - Técnico em Prótese Dentária (2 vagas)

Assistente de Saúde - Técnico em Radiologia (4 vagas)

Assistente Educacional (8 vagas)

Auxiliar de Saúde Bucal (10 vagas)

Cirurgião Dentista - Bucomaxilofacial (3 vagas)

Cirurgião Dentista - Clínico Geral (10 vagas)

Cirurgião Dentista - Endodontista (4 vagas)

Cirurgião Dentista - Ortodontista (4 vagas)

Cirurgião Dentista - Paciente Especial (1 vaga)

Cirurgião Dentista - Periodontista (2 vagas)

Cirurgião Dentista - Protesista (2 vagas)

Educador Físico (2 vagas)

Educador Social (3 vagas)

Fiscal de Saúde Pública - Arquiteto (2 vagas)

Fiscal de Serviços Urbanos (5 vagas)

Fiscal de Tributos Municipais (4 vagas)

Fiscal do Meio Ambiente (3 vagas)

Procurador do Município (5 vagas)

Professor de Artes (2 vagas)

Professor de Ciências (2 vagas)

Professor de Educação Física (5 vagas)

Professor de Geografia (5 vagas)

Professor de História (9 vagas)

Professor de Inglês (2 vagas)

Professor de Matemática (10 vagas)

Professor de Música (8 vagas)

Professor Pedagogo (250 vagas)

Professor de Português (9 vagas)

A jornada semanal é de 20 a 40 horas, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 1.796,93 e R$ 9.929,68.

As inscrições serão realizadas no período de 15 de abril de 2026 a 14 de maio de 2026, até as 17h, pelo site: www.institutoverbena.ufg.br . As taxas são de R$ 130,00 para nível médio e de R$ 150,00 para nível superior. Haverá isenção para quem atende aos critérios legais, com pedido de 15 a 17 de abril de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos (dias 14 e 21 de junho de 2026, de acordo com a função), prova discursiva para cargos de nível superior (exceto Professores), prova de redação e prova de títulos para Professores, além de procedimentos de heteroidentificação, verificação documental e avaliação biopsicossocial conforme o caso.

O concurso tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, contado a partir da homologação do resultado final.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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