O Conselho Regional de Educação Física da 16ª Região (CREF16/RN), órgão de classe responsável pela fiscalização, orientação e representação da profissão de educador físico no Rio Grande do Norte, publicou edital que abre a seleção para o preenchimento de três vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As posições disponíveis são de nível superior, destinadas a profissionais de áreas jurídicas, contábeis e de gestão pública. A remuneração ofertada varia entre R$ 2.084,78 e R$ 4.169,55, dependendo do cargo e da carga horária, que oscila entre 20 e 40 horas semanais. O prazo para que os interessados formalizem suas candidaturas se estende de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026, com a aplicação das etapas de avaliação agendada para o dia 13 de dezembro do mesmo ano.
As oportunidades contemplam três cargos distintos, cada um com atribuições específicas fundamentais para o funcionamento administrativo e legal do conselho. O cargo de Advogado, com uma vaga efetiva e cadastro de reserva, exige formação superior em Direito e será responsável pela assessoria jurídica, elaboração de pareceres e representação institucional. O cargo de Contador, também com uma vaga e cadastro de reserva, requer graduação em Ciências Contábeis e atua na gestão financeira, contabilidade e tributária da entidade. Por fim, o cargo de Agente de Licitações e Contratos, que possui uma vaga e cadastro de reserva, destina-se a profissionais com formação em áreas afins, como Administração, Direito ou similares, conforme especificado no edital, e é focado na execução do ciclo de compras e contratações do conselho, garantindo o cumprimento das normas de licitação vigentes. A remuneração máxima de R$ 4.169,55 reflete o valor teto para as funções de carga horária completa, enquanto a menor faixa salarial corresponde a jornadas reduzidas.
O processo seletivo será composto por três etapas principais, garantindo uma avaliação abrangente dos candidatos. A primeira fase consiste em provas objetivas, aplicadas a todos os concorrentes, que visam testar o conhecimento teórico em matérias gerais e específicas. A segunda etapa é composta por provas discursivas, que exigem a capacidade de argumentação e redação do candidato, permitindo aprofundar a análise de temas específicos do cargo. Por fim, a avaliação de títulos atuará como critério de desempate ou pontuação adicional, valorizando a experiência profissional e a formação complementar dos aprovados. Todas as provas escritas, tanto a objetiva quanto a discursiva, estão previstas para serem realizadas no dia 13 de dezembro de 2026, em locais que serão divulgados posteriormente por meio de edital de convocação.
Para participar da seleção, os candidatos devem realizar o cadastro exclusivamente por meio do site do Núcleo Comperve, entidade organizadora do certame. O período de inscrição vai do dia 30 de outubro ao dia 15 de novembro de 2026. A taxa de participação está fixada em R$ 150,00, que deve ser paga até a data limite estabelecida no edital. Candidatos que se enquadrem nos critérios de vulnerabilidade social ou outras condições previstas na legislação e no documento oficial podem solicitar a isenção total ou parcial do valor da taxa, apresentando a documentação solicitada dentro do prazo específico para esse fim. A recomendação é que o candidato leia integralmente o edital para conferir os requisitos de elegibilidade, como idades mínimas e registro em conselho profissional, antes de efetuar o pagamento.
A preparação para este concurso exige uma estratégia focada nas peculiaridades de cada cargo, pois as disciplinas específicas variam conforme a área de atuação. Para os cargos de Advocacia e Contabilidade, o estudo deve priorizar legislação específica da área, além de noções de direito administrativo e licitações, que são comuns a todos os cargos públicos. O cargo de Agente de Licitações e Contratos terá um peso significativo em normas de compras governamentais, como a Lei 14.133/2021, e gestão de contratos. Devido à fase discursiva, é fundamental que o candidato
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