A Embratur, a Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo, tornou público o Processo Seletivo 01/2026, voltado à formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior. A agência, vinculada ao Ministério do Turismo, tem como missão promover o destino Brasil no exterior, impulsionando a economia nacional por meio da atração de turistas internacionais. Embora o número exato de vagas não tenha sido especificado no momento da divulgação, a seleção oferece remunerações que variam de R$ 3.488,99 a R$ 9.170,80, além de um pacote de benefícios expressivo. O prazo para inscrição está aberto até o dia 22 de julho de 2026, marcando uma janela de oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento profissional em uma das instituições mais relevantes do setor de turismo brasileiro.
As oportunidades estão divididas em duas carreiras distintas: Assistente, que exige escolaridade de nível médio, e Analista, que requer formação de nível superior. O cargo de Assistente, com remuneração base de R$ 3.488,99, atuará em funções de apoio administrativo e operacional necessárias para o funcionamento da agência. Já o cargo de Analista, que oferece salário de R$ 9.170,80, destina-se a profissionais com especialização ou experiência em áreas específicas, sendo responsável por tarefas de maior complexidade técnica. Ambos os cargos preveem jornada de 40 horas semanais em regime presencial. Além do salário, os contratados farão jus a benefícios significativos, incluindo auxílio-alimentação no valor de R$ 2.050,01, auxílio-qualificação, apoio financeiro para cursos de idiomas, auxílio-creche/escola, além de cobertura por plano de saúde e odontológico.
O processo seletivo é estruturado em múltiplas fases para garantir a avaliação abrangente dos candidatos. A primeira etapa consiste em uma prova de conhecimentos, que será aplicada no dia 29 de julho de 2026, a partir das 16h, em formato online. Esta fase inclui questões objetivas e discursivas. Posteriormente, os aprovados passarão por análise curricular e documental. Exclusivamente para o cargo de Analista, haverá uma etapa de avaliação de habilidades, seguida de entrevista por competências. Candidatos inscritos nas cotas raciais ou indígenas deverão passar por uma comissão de validação, enquanto pessoas com deficiência serão submetidas a perícia médica para confirmação da aptidão. Os contratos serão regidos pela CLT, com período de experiência de 90 dias antes da efetivação por tempo indeterminado.
Para participar, o candidato deve realizar a inscrição exclusivamente pelo portal da Fapetec, site oficial da banca organizadora. O período de cadastro vai de 3 de julho de 2026, às 14h, até 22 de julho de 2026, às 18h. É necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que custa R$ 60,00 para a posição de Assistente e R$ 90,00 para a de Analista. O candidato deve manter atenção aos documentos exigidos no edital para evitar a invalidação da inscrição. O processo seletivo terá validade de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Embratur.
Quanto à preparação, a prova online de 29 de julho exige um planejamento estratégico devido à proximidade da data com o fim das inscrições. Como a seleção inclui prova discursiva, o candidato deve focar na capacidade de argumentação e redação formal, além do domínio técnico das matérias específicas da área do turismo e do direito administrativo. A presença de uma etapa de habilidades e entrevista para Analistas indica que a vivência prática e a comunicação interpessoal serão tão avaliadas quanto o conhecimento teórico. Recomenda-se o estudo de legislações pertinentes ao setor de turismo, normas da Embratur e a prática de questões de provas anteriores de órgãos federais similares, garantindo familiaridade com o estilo de cobrança e a profundidade técnica esperada pela organização.
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