A Prefeitura Municipal de Canto do Buriti, localizada no estado do Piauí, lançou um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação. O edital prevê a imediata contratação de profissionais para 50 vagas, além da formação de cadastro de reserva para cobrir eventuais ausências futuras. As remunerações oferecidas variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.847,25 mensais, dependendo do nível de escolaridade e da complexidade do cargo, com jornadas de trabalho que oscilam entre 20 e 40 horas semanais. Os interessados em concorrer a uma dessas posições têm o prazo final de 2 de agosto de 2026 para realizar suas inscrições, devendo estar atentos a todas as exigências documentais e legais estabelecidas no documento oficial.
As oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior, distribuídos estrategicamente para fortalecer a estrutura pedagógica e administrativa da rede pública local. Para o nível médio, destacam-se as funções de Agente Administrativo, com quatro vagas efetivas mais cadastro de reserva (incluindo uma para pessoas com deficiência), Auxiliar de Sala de Aula, com onze vagas mais cadastro de reserva (uma para PCD), e Apoio Escolar, com oito vagas mais cadastro de reserva (uma para PCD). Já para o nível superior, a demanda é significativa na área docente, contemplando Professores de Educação Básica nas especialidades de Língua Portuguesa, Matemática, Educação Física, Artes, Pedagogia e Informática. A Pedagogia é a área com maior demanda, oferecendo 11 vagas mais cadastro de reserva, das quais duas são destinadas a candidatos com deficiência. Há ainda vagas específicas para Psicopedagogo e Assistente Social, ambos com uma vaga efetiva e inclusão em cadastro de reserva. A remuneração máxima de R$ 3.847,25 é reservada aos cargos de nível superior, enquanto os níveis médios recebem a faixa inicial de R$ 1.621,00. A contratação será realizada por tempo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período a critério da administração municipal.
O processo seletivo será composto por duas etapas distintas. A primeira consiste em uma prova escrita objetiva, agendada para o dia 16 de agosto de 2026, com início às 9h e término às 12h. A segunda etapa, exclusiva para os candidatos aos cargos de nível superior, será a avaliação de títulos, que servirá para desempate e pontuação adicional conforme os critérios de experiência e formação complementar definidos no edital. Não há menção a provas discursivas ou práticas, indicando que a seleção depende inteiramente do desempenho na avaliação escrita e da análise curricular dos profissionais de nível superior.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio do site institutopalavras.selecao.net.br, no período de 22 de julho a 2 de agosto de 2026. A taxa de participação é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 100,00 para cargos de nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico e que atendam aos critérios de isenção podem solicitar a dispensa da taxa entre os dias 21 e 27 de julho de 2026, através do próprio portal de inscrições, devendo seguir rigorosamente o procedimento eletrônico para evitar indeferimentos por erro formal.
Para a preparação, os candidatos devem focar no conteúdo programático específico de cada área, pois se trata de um processo seletivo simplificado, o que geralmente prioriza conhecimentos técnicos e legais da área de atuação em detrimento de matérias genéricas como Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico, embora estas possam estar presentes em menor peso. Profissionais de Pedagogia e docentes devem aprofundar seus estudos em Legislação Educacional, especialmente a LDB e o Estatuto da Criança e do Adolescente, além de metodologias de ensino. Para cargos administrativos e de suporte, é fundamental dominar noções de Direito Administrativo e redação oficial. Recomenda-se a prática intensiva de questões de processos seletivos anteriores de prefeituras do Nordeste, que
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