A Prefeitura de Goiana, localizada no litoral norte de Pernambuco, publicou o edital para uma Seleção Pública Simplificada destinada ao preenchimento de 166 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O processo abrange profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.926,43, dependendo da função e da jornada de trabalho, que oscila entre 30 e 40 horas semanais. A iniciativa visa reforçar o quadro de servidores temporários em áreas essenciais como saúde, educação, infraestrutura e assistência social, com um prazo de inscrição que se encerra em 17 de novembro de 2026.
As oportunidades estão distribuídas em dois grandes grupos de escolaridade. Para o nível médio e técnico, destacam-se as funções de Condutor Socorrista, com 35 vagas, e Motorista de Veículo das categorias B e D, com 30 vagas, além de posições técnicas específicas como Técnico em Edificações, Técnico em TI, Topógrafo e Apicultor. No nível superior, a maior quantidade de vagas está destinada a Psicólogos (16) e Assistente Social (19), seguidos por Pedagogo (8) e Educador Físico (5). Há também vagas para engenheiros de diversas especialidades (Ambiental, Civil, Segurança do Trabalho e Florestal), Nutricionistas, Biólogos, Estatísticos e Médicos Veterinários especializados em Anestesiologia, Cirurgia Geral e Clínica Geral. A remuneração máxima de R$ 8.926,43 é destinada às funções de maior complexidade técnica ou carga horária, enquanto as demais seguem a tabela salarial definida no edital.
O processo seletivo será composto exclusivamente por avaliação de títulos e experiência profissional, que terão caráter classificatório e eliminatório. Não haverá aplicação de provas objetivas ou discursivas. Dessa forma, a pontuação do candidato dependerá diretamente do histórico acadêmico, dos cursos de especialização e da comprovação de tempo de serviço na área de atuação. Os documentos comprobatórios deverão ser apresentados conforme as especificações do edital, sendo fundamental a organização prévia da documentação para evitar desclassificações por falhas formais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site igeduc.selecao.net.br, no período de 14 de outubro a 17 de novembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 45,00 para cargos de nível médio e técnico, e de R$ 50,00 para cargos de nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico e mulheres vítimas de violência doméstica podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 14 e 16 de outubro de 2026, apresentando os comprovantes exigidos no regulamento. O contrato de trabalho será temporário, com duração inicial de um ano, possivelmente prorrogável por igual período, e a validade da seleção é de um ano, prorrogável por mais um.
Para se preparar para esta seleção, o candidato deve focar na curadoria e organização de seu currículo e documentos comprobatórios. Como a avaliação é por títulos, é essencial verificar quais cursos de pós-graduação, especializações ou certificações de aperfeiçoamento são aceitos e como eles são pontuados. A experiência profissional deve ser comprovada por cartas de referência, contratos ou declarações de tempo de serviço, devendo estar alinhada rigorosamente com as atribuições do cargo pleiteado. Candidatos que possuem formação complementar diretamente relacionada à função, como cursos de primeiros socorros para condutores ou especializações em áreas específicas de biologia e engenharia, terão vantagem competitiva significativa na classificação final.
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