A Prefeitura de Nobres, localizada no estado de Mato Grosso, publicou as regras para um Processo Seletivo Simplificado voltado à formação de cadastro de reserva para a Secretaria Municipal de Educação e Cultura. A iniciativa busca preencher funções essenciais ao funcionamento das unidades escolares, contemplando profissionais de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior. As remunerações variam conforme a complexidade do cargo, com valores que partem de R$ 1.621,00 e alcançam o teto de R$ 6.397,65. Os candidatos interessados devem ficar atentos ao cronograma, uma vez que as inscrições estão abertas até o dia 9 de novembro de 2026, sendo fundamental organizar a documentação e o pagamento da taxa dentro dos prazos estabelecidos pelo Instituto Selecon, banca organizadora do certame.
As oportunidades abrangem desde funções operacionais até posições técnicas e docentes, refletindo a necessidade de estruturação completa das escolas municipais. Os cargos disponíveis incluem Professor, Nutricionista, Técnico de Desenvolvimento Infantil, Técnico de Desenvolvimento Infantil Apoio Escolar, Técnico Administrativo Educacional Não Profissionalizado (TAE), Merendeira, Ajudante de Serviços Gerais, Vigia e Motorista de Ônibus. A faixa salarial de R$ 1.621,00 a R$ 6.397,65 justifica-se pela diversidade de exigências acadêmicas, onde cargos de nível superior, como o de Professor e Nutricionista, oferecem as maiores remunerações. É importante destacar que o salário do Motorista de Ônibus, fixado em R$ 2.950,05, recebe um adicional específico por trânsito. Todos os valores serão corrigidos futuramente conforme o piso da categoria profissional ou o salário mínimo vigente na data da contratação, garantindo um reajuste automático que protege o poder de compra dos futuros contratados.
O processo seletivo será composto por uma única etapa, consistente em prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está agendada para o dia 29 de novembro de 2026. Não haverá etapas discursivas, de títulos ou de entrevistas, o que simplifica a preparação do candidato, focando exclusivamente no desempenho na avaliação escrita. A seleção busca garantir a agilidade na formação do cadastro de reserva, permitindo que a administração municipal preencha as lacunas na equipe de educação conforme a demanda do calendário letivo.
Para participar, o candidato deverá realizar o registro no site do Instituto Selecon, com prazo final às 23h59 do dia 9 de novembro de 2026. As taxas de inscrição diferenciam-se pelo nível de escolaridade: R$ 75,00 para cargos de nível fundamental, R$ 85,00 para nível médio e R$ 95,00 para nível superior. O pagamento do boleto bancário deve ser efetuado até o dia 10 de novembro de 2026. Candidatos que se enquadram em critérios específicos, como desempregados, pessoas com renda familiar de até um salário mínimo e meio, doadores de sangue, eleitores convocados pela Justiça Eleitoral de Mato Grosso e jurados, podem solicitar a isenção da taxa. O prazo para essa solicitação é mais curto, encerrando-se às 23h59 do dia 22 de outubro de 2026, exigindo a comprovação prévia da condição alegada.
A preparação para a prova deve ser direcionada às disciplinas constantes no edital, com atenção redobrada à linguagem portuguesa e às conhecimentos específicos da área de atuação. Como se trata de um processo simplificado para a educação, é provável que questões sobre legislação educacional, como a LDB e o ECA, tenham peso relevante, especialmente para os cargos técnicos e docentes. Candidatos a cargos operacionais, como Merendeira e Ajudante de Serviços Gerais, devem priorizar a compreensão de textos e raciocínio lógico básico. A recomendação é praticar com questões de concursos anteriores da mesma área, focando na agilidade e na precisão das respostas, já que a prova objetiva é o único fator determinante para a classificação no cadastro de reserva, que terá validade de
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