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Questões de Legislação Municipal para Concursos

Pratique questões de Legislação Municipal cobradas nas principais bancas: CESPE, FCC, Vunesp, FGV e mais.

10 questões de Legislação Municipal com gabarito

Questões reais de concursos públicos extraídas de provas aplicadas pelas principais bancas do Brasil.

Questão 1 CESPE / CEBRASPE2022

Considerando as disposições da Lei Orgânica Municipal de São Cristóvão, julgue o item a seguir. Mediante organizações representativas, a comunidade pode participar na formulação de políticas e nos programas de assistência social do município.

A Certo ✓
B Errado
Questão 2 MS CONCURSOS2017

De acordo com a Lei Orgânica, responda à próxima questão. Será concedida ao servidor, por quinquênio ininterrupto de exercício no Serviço Público Municipal, licença prêmio de

A um mês.
B dois meses.
C três meses. ✓
D seis meses.
Questão 3 CONTEMAX2020

Considere os itens, colocando (V) ou (F) nos parênteses se caso for verdadeiro ou falso, respectivamente. O dever do Município de Alagoa Nova-PB com a educação será efetivado mediante a garantia de: ( ) ensino público e privado nos estabelecimentos oficiais e cobrança de matrícula ou taxas de qualquer natureza; ( ) atendimento ao educando, no ensino fundamental, através de programas suplementares de material didático-escolar, transporte, alimentação e assistência à saúde; ( ) oferta de ensino noturno regular, adequado às condições do educando; ( ) ensino fundamental, obrigatório e gratuito, exceto para os que a ele não tiverem acesso na idade própria; A sequência correta é:

A F – V – V – F ✓
B F – V – F – F
C F – V – V – V
D F – F – F – F
E V – V – V – V
Questão 4 MS CONCURSOS2017

De acordo com a Lei Orgânica, responda à próxima questão. Marque a alternativa incorreta.

A O Município de Tanguá, parte integrante da união indissolúvel da República Federativa do Brasil, tem como fundamento, dentre outros, o pluralismo político.
B Constitui objetivo fundamental dos cidadãos do Município de Tanguá e de seus representantes: erradicar a pobreza e a marginalização.
C São bens do Município todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações, que a qualquer título lhe pertençam.
D Os direitos e deveres individuais e coletivos, na forma prevista na Constituição Estadual, integram a Lei Orgânica e devem ser afixados em todas as repartições do Município. ✓
Questão 5 Prefeitura de Bom Retiro - SC2014

O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Município de Bom Retiro prevê, quanto aos períodos de afastamento do funcionário, que será considerado como de efetivo exercício o afastamento em virtude de: I – férias; II – exercício de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade da União, dos Estados ou de outros municípios, exceto para promoção; III – participação em programa de treinamento devidamente autorizado pelo superior hierárquico; IV – desempenho de mandado eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para promoção; V – júri e outros serviços obrigatórios por lei; VI – licença a gestante; para tratamento da própria saúde; por motivo de acidente em serviço ou doença profissional; por motivo de doença em pessoa da família; para o serviço militar; para licença prêmio. Assinale:

A somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
B somente as afirmativas I, III, IV, V e VI estão corretas.
C somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
D todas as afirmativas estão corretas. ✓
Questão 6 FGV2022

No município de Taubaté, o servidor público que compareça ao serviço dentro dos 15 minutos iniciais da jornada de trabalho ou se retire do serviço até 1 hora antes do seu término durante 3 vezes ao mês, poderá perder

A 1/8 da remuneração do dia.
B 1/4 da remuneração do dia.
C 1/2 da remuneração do dia.
D 1/3 da remuneração do dia. ✓
E 2/3 da remuneração do dia.
Questão 7 OBJETIVA2021

Em conformidade com a Lei nº 1.008/1990 ‐ Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, sobre a disponibilidade e o aproveitamento, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: ( ) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade não remunerada. ( ) No aproveitamento, terá preferência o que estiver há menos tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar com menos tempo de serviço público municipal. ( ) O aproveitamento de servidor que se encontre em disponibilidade há mais de doze meses dependerá de prévia comprovação de sua capacidade física e mental, por junta médica oficial.

A E ‐ E ‐ C. ✓
B C ‐ E ‐ E.
C E ‐ C ‐ E.
D C ‐ E ‐ C.
E C ‐ C ‐ E.
Questão 8 FGV2022

Sobre as licenças à gestante, adotante e paternidade do servidor público no Município de Taubaté, analise as afirmativas a seguir. I. Pelo nascimento do filho, o servidor tem direito à licença paternidade de 30 dias consecutivos. II. A licença maternidade dá direito à servidora estatutária gestante afastamento de 180 dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração e do cargo. III. O servidor público tem direito à licença análoga à licença maternidade para fins de adoção de menor. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D I e III, apenas.
E II e III apenas. ✓
Questão 9 FUNDEP (Gestão de Concursos)2022

Não é uma condição de elegibilidade para o mandato de vereador, nos termos da Lei Orgânica do Município de Vespasiano:

A Domicílio eleitoral na circunscrição
B Filiação partidária
C Idade mínima de 16 anos ✓
D Alistamento militar
Questão 10 FGV2022

No município de Taubaté, pelo nascimento do filho, um servidor e uma servidora têm direito, respectivamente, a licenças paternidade e maternidade mínimas de

A 5 dias consecutivos e 180 dias consecutivos. ✓
B 5 dias consecutivos e 360 dias consecutivos.
C 10 dias consecutivos e 180 dias consecutivos.
D 15 dias consecutivos e 180 dias consecutivos.
E 15 dias consecutivos e 360 dias consecutivos.

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